6 mei 2026 | Nieuws
AI verandert de facilitaire dienstverlening in de zorg in hoog tempo. Schoonmaakplanning, onderhoudssignalering, catering, inkoop — overal verschijnen slimme systemen die beloven het beter, sneller en goedkoper te doen. Maar wat betekent dat voor jou als facilitair professional? Verlies je je vakmanschap, of krijg je juist de ruimte voor werk dat er écht toe doet?
In dit middagsymposium verkennen we samen wat AI kan én wat het niet kan. Waar liggen de kansen voor facility management in de zorg van cure, care en wonen? Hoe zet je AI in zodat het je medewerkers versterkt in plaats van vervangt?
Kom naar het symposium AI en robotisering in zorg FM en laat je informeren door AI deskundigen en praktijkgebruikers.
🧾 3 juni 2026
🕙 12.00 uur – 17.30 uur
🏨 Omnia, congreslocatie WUR
Hoge Steeg 2
6708 PH Wageningen
12.00 – 13.00 Inloop en registratie met lunch
13.00 – 13.05 Welkom door voorzitter FMG, Suzanne Walsteijn
13.05 – 13.20 Dagvoorzitter André Salomonson ;Visie op AI en impact op het facilitaire werkveld in de zorg
13.20 – 14.00 Felix Faassen -IFMEC; A.I. Wat is het wat kan het; Betekenisvolle inzet met AI.
14.00 – 14.45 Pauze
14.45 – 15.45 2 praktijk cases;
Tacstone Technology, Jack Klein Schiphorst en Mark de Poorter: Intelligente automatisering (IA) in de praktijk
Gfacility: Tom Faas; AI is overal. Is de zorg-FM er klaar voor?
15.45 – 16.15 Dagvoorzitter André Salomonson ; AI in FM, wat houdt ons tegen? Bewustwording, reflectie en handelingsperspectief. Een socratische dialoog met alle deelnemers en sprekers
16.30 Netwerkborrel
Het belooft een inspirerende middag te worden die je niet wilt missen!
Aanmelden kan via de link:
3 juni – FM Gezondheidszorg
6 mei 2026 | Nieuws
Voor het programma FMG on Tour, de speciale kleinschalige bijeenkomsten van FMG voor de instellingsleden, waren we onlangs te gast bij AAG in Den Bosch.
Vanuit de leden was er veel belangstelling voor het onderwerp van die ochtend; “Hoe werkt de (facilitaire) financiering in de zorg?”.
Het programma gaf inzicht in algemene zaken als
• Hoeveel geld gaat er op jaarbasis eigenlijk om in de Nederlandse zorg?
• Hoe zit de financiële structuur van de gezondheidszorg in elkaar?
• Wat zijn nou de verschillen tussen de stelselwetten?
• Hoe krijgt jouw zorgorganisatie haar geld?
Waarna er dieper ingegaan werd op
• De opbouw van verschillende kostencomponenten
• Inzichten in oa voedingsdagprijs of was kostenregeling van de deelnemende collega’s.
• Discussies over facilitaire keuzes, kosten en onderhandelingsruimte?
Er was volop gelegenheid om ervaringen uit te wisselen over het beheer van facilitaire kosten binnen de eigen instellingen. Daarnaast was er ook ruimte om ander facilitaire ervaringen en contacten uit te wisselen.
Deze sessie leverde waardevolle inzichten en ideeën op die meegenomen worden in het vervolg van FMG’s kennisdeling.
Na een smakelijke lunch sloten we het bezoek af met een voldaan gevoel en nieuwe inspiratie. AAG liet zien hoe de financiering in de zorg werkt en waar je als facilitair aan de knoppen kunt draaien.
30 apr 2026 | Nieuws
De Schoonmaker van het Jaar-winnaar en Schoonmaakteam van het Jaar-winnaar zijn bekend: Marcelina Monteiro van EW Facility Services en team Ministerie van Financiën van ISS Facility Services! Op het podium ontvingen de winnaars de wisselbekers van de winnaars van 2025: Jolanda Reedijk (SVP Schoonmaak) en team Leeuwarden (Breedweer Facilitaire Diensten). De award uitreiking was op 17 april 2026 op Main Stage Interclean Amsterdam. Ruim 170 finalisten, familie en fans beleefden een onvergetelijk feest met als thema Liefde voor het vak.
Lees hier meer.
15 apr 2026 | Nieuws
Dit jaar viert Veilig in Beeld een bijzondere mijlpaal: 10 jaar Veilig in Beeld | Crisisbeheersing.
Al tien jaar begeleiden ze met heel veel enthousiasme en overgave zorginstellingen en regionale ziekenhuizen bij het versterken van integrale veiligheid, crisisbeheersing en zorgcontinuïteit.
En ze hebben samen heel wat meegemaakt: een pandemie met hamsterprotocollen en webinars om met elkaar in contact te blijven, tot het verzamelen van zandzakken voor Limburg en het opstellen van het nafase document voor de afwikkeling daarna. En vergeet niet het boek over de ’ 8e disbalans’ (digitale veiligheid) en ‘Nu een bedrijfsnoodorganisatie’. Onderwerpen die tot op heden nog altijd zeer relevant zijn.
Om dit jubileum te vieren organiseert ze een online webinar, waarvoor ze jou van harte uitnodigen.
Bedrijfscontinuïteit instelling
We leven nu opnieuw in een uitdagende tijd met toenemende dreigingen, nieuwe wet- en regelgeving en een roep van de overheid om weerbaar te worden. Dat vraagt wat van jullie en ook van ons. We zien dat onze klanten steeds meer zoeken naar een manier om crisisbeheersing structureel onderdeel te maken van de bedrijfsvoering, het verbinden van de crisisbeheersing aan de bedrijfscontinuïteit. Onze specialisatie op zorgcontinuïteit en Business Continuity Management Systems (BCMS) sluit aan bij de ontstane vraag vanuit de overheid
Tijdens dit Webinar nemen ze je mee naar wat wij de afgelopen 10 jaar van elkaar hebben geleerd, maar kijken vooral samen vooruit naar de komende 10 jaar. Wat verwachten we, wat zijn de ontwikkelingen die organisaties de komende jaren te wachten staan. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar biedt ook volop kansen om vooruit te kijken en jouw organisatie hierin mee te nemen.
Webinar onderwerpen:
- Nieuwe uitdagingen voor organisaties op het gebied van weerbaarheid en zorg continuïteit.
- Crisisbeheersing en Bedrijfscontinuïteit in een systeem. Kan dat?
- Wat de Wet Weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) betekent voor jou organisatie.
- Welke rol speelt de landelijke agenda crisisbeheersing
- Hoe je jouw organisatie praktisch kunt voorbereiden op de nieuwe wet en regelgeving.
We zouden het top vinden dit jubileummoment samen met jou te vieren en samen vooruit te kijken naar de toekomst van crisisbeheersing!
Datum en aanmelden
Maandag 11 mei 2026
van 15:30 uur tot 17:00 uur
Online deelname is gratis
Aanmelden kan hier
Tot dan!
15 apr 2026 | Nieuws
Met de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten legt de overheid de lat hoger voor organisaties die cruciaal zijn voor onze samenleving en daar hoort de zorg absoluut bij!
Het doel van deze wet is om de weerbaarheid te verhogen van organisaties die essentiële diensten verlenen in Nederland. Hierbij gaat om weerbaarheid tegen allerlei door de natuur of door de mens veroorzaakte dreigingen. Kort gezegd is de kern van deze wet simpel: essentiële functies moeten blijven draaien, ook tijdens grote verstoringen of crisis.
Het gaat niet meer alleen om zorg
Voor zorginstellingen betekent dat een duidelijke boodschap, zorg dat je voorbereid bent op situaties waarin meerdere systemen (tijdelijk) onder druk staan. Het gaat dus niet alleen meer om zorg. Waarbij voorheen de focus lag op medische continuïteit gaat het bij deze wet om veel meer dan dat.
De weerbaarheid van een zorginstelling bestaat uit verschillende onderdelen;
lees hier verder.
11 mrt 2026 | Nieuws
Gefeliciteerd finalisten en finaleteams! De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 5 toppers en 5 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs, onderzoeksinstituut, media, retail en meer. De schoonmaaktoppers en -teams vertegenwoordigen eigendiensten, klein schoonmaakbedrijven, midden en grote schoonmaakbedrijven. Het organisatieteam Esther van der Lelie en Petra de Bruin hebben de toppers en topteams door heel Nederland op 4 en 5 maart spontaan verrast en verblijd met een oorkonde en bloemen.
Dit is de top 5 finalisten Schoonmaker van het Jaar 2026 (op abc)
- Belinda van Polanen – Groenoord Cleaning Service
- Loubna Dabbou – Schoonmaakbedrijf Rees
- Marcelina Monteiro – EW Facility Services
- Maria van Uden – Toekomst Schoonmaakbedrijven
- Reint Ploeger – Asito
Dit is de top 5 finaleteams Schoonmaakteams van het Jaar 2026 (op abc)
- Team Avery Dennison – Fresco Facility Services
- Team Hannie Dekhuijzen Humanitas – CSU
- Team Kepser – Schoonmaakbedrijf Geerts
- Team Maasstad Ziekenhuis – Vebego Zorgservice
- Team Ministerie van Financiën – ISS Facility Services
Verrassende en blije emotie
“Verrassend, blij, emotioneel reageerden de genoemde 5 toppers en 5 topteams, toen zij werden verrast. Zij voelen zich vereerd en stralen op vrijdag 17 april tijdens de verkiezingsfeest Liefde voor het vak op het podium van Interclean in Amsterdam. Hoe bijzonder is dat! Zij zijn trots op hun vak. Zij verdienen waardering, respect, beloningen, aandacht én liefde voor zichzelf. Ook hun familie, collega’s, werkgevers en opdrachtgevers zijn trots op hen.”
De weg naar de finale
Na de geanonimiseerde beoordeling van de 43 aangemelde schoonmaaktoppers en 28 schoonmaakteams hebben de 10 juryleden met 2 toppers uit 2025 – Schoonmaker van het Jaar 2025 Jolanda den Heijer (SVP Schoonmaakv) en finalist 2025 Amaal Khalil van EW Facility Services – in februari jurybezoeken afgelegd aan eigendiensten, kleine, middel- en grote schoonmaakbedrijven. Op basis van objectieve en subjectieve criteria, zoals vaardigheden, ergonomie en kennis van het vak, en op basis van persoonlijke aspecten en een impressie van de werkplek, koos de jury uit deze werkbezoeken de 5 finalisten en 3 finaleteams.
Mede dankzij de 11 Partners en 10 Vrienden die deze verkiezing financieel steunen, staan 5 uitblinkers en 3 uitblinkende teams op het podium tijdens het verkiezingsfeest ‘Liefde voor het vak’ op vrijdag 17 april tijdens Interclean in RAI Amsterdam. Alle finalisten en finaleteams met familie en collega’s kunnen op de Interclean langs onze partners en vrienden: een toer over de beursvloer.
Van schoonmaakster naar filmster
Op 17 april wordt bekend wie de titel Schoonmaker van het Jaar 2026 én wie de titel Schoonmaakteam van het Jaar 2026 mag dragen. Tot deze bekendmaking krijgen de finalisten een eigentijdse opdracht van de jury, waarmee zij extra punten kunnen behalen: “Via socials als LinkedIn, Facebook, Instagram en YouTube gaan de toppers en topteams de uitdaging aan om zich van 19 maart tot 17 april te presenteren met een 1-minuutfilmpje. Hoe meer bereik zij genereren, hoe beter het is voor finalisten en finaleteams én het vak én de branche”.
De cruciale rol van schoonmaak
Sinds de COVID-pandemie is het belang van schoonmaak niet meer weg te denken. De schoonmaakbranche, met ruim 200.000 professionals, vormt het fundament van hygiëne in Nederland. Van scholen, ziekenhuizen, kantoren tot fabrieken en winkelcentra: schoonmakers zorgen voor schone, veilige en gezonde ruimtes. Ze zijn helaas vaak onzichtbaar.
Cleanfluencers en maatschappelijke impact
Schoonmaken is ‘hip’ geworden, mede dankzij de populariteit van cleanfluencers op TikTok, Instagram en YouTube. Denk aan de Rotterdamse Poetsqueen en Tante Dee, die laten zien hoe belangrijk én leuk schoonmaken kan zijn, zowel thuis als op werk. Ook met haar boek ‘Poetsen maakt gelukkig’ draagt Estelle Cruijff bij aan de populariteit van de schoonmaakpassie. (Tien-)duizenden mensen volgen hen. Het is tijd dat de professionele schoonmakers die dag in, dag uit het verschil maken, diezelfde zichtbaarheid en waardering krijgen.
Volop aandacht
Het is belangrijk dat de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing voor iedereen een positieve bijdrage oplevert. Voor de mens, het vak, de branche én de bedrijven van onze 11 Partners: Interclean, GOM Schoonhouden, Schoonmakend Nederland, Interclean, i-team Global, SVS Opleidingen, Katrin Hygiene Solutions, Nocore Software, Raad Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS), SIEV (mkb-brancheorganisatie Schoonmaken Is Een Vak) en Zuiver Opleidingen. En onze vrienden: Business Apps, EW Facility Services, FacilityApps, Greenspeed, Insources Opleidingen Training & Advies, Klien-IT-Systems, Numatic, Qualis Insight, Spectro en SVP Schoonmaak.
Esther en Petra: “Op 17 april is het verkiezingsfeest Liefde voor het vak. Alle schoonmakers en specialistische reinigers stralen, krijgen waardering, aandacht en respect. Tijdens het feest begeleidt elke partner de finalist of finaleteam van verwelkomen tot uitzwaaien. We maken er samen met 150 finalisten, familie en fans een knalfeest van, muzikaal omlijst. We beleven samen de schone wereld van stralen en samenwerken. Vrijdag 17 april wordt onvergetelijk. Voor iedereen. Ook voor ons!”
____________________________________________________
Dit is de verkiezing #svhj2026
Vanuit hun eigen bedrijven Petra de Bruin Communication en Esther Communiceert zetten Petra en Esther met passie en betrokkenheid hun onafhankelijke en objectieve pet op voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing. Volg de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op de socials LinkedIn, Facebook, Instagram en/of de website.
