Jaar event AAG; Tijd voor Toekomst. Verfrissend veranderen.

Verandering? Daar heb je toch he-le-maal geen tijd voor? Maar je moet. Alleen als je meebeweegt, kun je het tempo bijhouden. Maar hoe zet je die beweging in? Wat verander je als eerste? En moet dan álles op de schop?

Het lijkt een onhaalbare opgave. Of toch niet? Je ontdekt het tijdens het AAG event.

 

Jury gaat aan de slag met record aan aanmeldingen Schoonmaker van het Jaar-verkiezing

“Niet eerder waren er zoveel aanmeldingen voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing. 120”, verklapt Esther van der Lelie – een van de organisatoren – in de Captains of Cleaning-uitzending op 22 juni 2023. “Natuurlijk willen én gaan we de Schoonmaker van het Jaar bekronen met een unieke vaktitel. Op 20 september wordt het een glitter- en glamourfeest. Daar verheugen we ons enorm op.” De andere verkiezingsorganisator Petra de Bruin legt uit: “De komende dagen gaat onze jury de 120 uitblinkers beoordelen op basis van de vragen over wat de uitblinker van een schoonmaakbedrijf of eigen dienst onderscheidt van anderen, hoe de uitblinker het schoonmaakvak positief uitdraagt en met welk schoonmaakmiddel/-materiaal/-machine de uitblinker het liefste werkt. Daarna volgt een bezoek door twee juryleden op de locatie van de uitblinker.” 

Ter voorbereiding op de selectie hebben Esther en Petra alle ingezonden online formulieren geanonimiseerd. “We hebben de namen van de bedrijven weggepoetst, en de grootte van het bedrijf aangevuld, ook om kleinere schoonmaakbedrijven of eigendiensten net zoveel kans te geven op een nominatie voor een jurybezoek als een groot bedrijf of instelling. Uitgangspunt voor de uiteindelijke selectie van de kandidaten is, diegenen die de meeste stemmen van de jury krijgen en van elk bedrijf/organisatie maximaal één genomineerde kandidaat, zodat er zoveel mogelijk bedrijven/organisaties meedingen naar de 10 finaleplaatsen op 20 september.” 

Wie is de jury?
Vanaf eind juni tot begin augustus gaan Thijs Sluiter, Marieke Swinkels, Simonie van Heck, Jorine Heutik, Tirza Dingelstad en Fred Singels op werkbezoek. Wie deze 10 finalisten voor de Schoonmakers van het Jaar-verkiezing worden, maakt de organisatie op 15 augustus bekend. Hoe? Een verrassing! Daarna volgt het nieuws op onze socials en een persbericht naar de (vak)media met alle namen van de 10 finalisten.

Ook jouw stem geldt
“Ook voor finalisten gaan we voor meer: 10 in plaats van 5 genomineerden op het podium”, vertelt Esther. Petra vult aan: “Net als tijdens de Beste Schoonmaker 2014 gaan we nóg meer exposure voor het vak en vooral voor en door de finalisten. Via LinkedIn, Facebook, Instagram, Tiktok en YouTube kan iedereen de filmpjes van de tien finalisten bekijken en zijn of haar stem uitbrengen op Schoonmaker van het Jaar 2023. Hoe geweldig is dat!”

Nog altijd trots op titel
In deze Captains of Cleaning tv-uitzending over Mens en machines op 22 juni straalt Antonio, hij is nog altijd trots op de felbegeerde titel Schoonmaker van het Jaar 2022. Gavin ‘Cleany’ Raaijen ging op pad voor hem, Gilbert de Vos filmde het: je ziet het hier. Op 15 juni op De Dag van de Schoonmaker was Antonio ook in beeld op de landelijke tv; Goedemorgen Nederland besteedde op NPO1 aandacht aan deze feestdag én aan de verkiezing. Dit uitzendingfragment gemist? Je ziet de 2 minuten op het Schoonmaker van het Jaar YouTube-kanaal: https://youtu.be/Uca6ccJoCGA.

Simply. The best? #echtniet
Het onderliggende en ultieme doel van de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is om de kwaliteit, beleving en passie van alle vakmensen nog meer uit te dragen en de schoonmaakbranche naar een nog hoger niveau te tillen. Samen impact maken. Daarvoor hebben de 18 partners van de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing tijdens de PizzaMarketingSessie op 23 mei hun eerste stappen gezet. “Dat is gelukt, want dankzij deze enthousiaste en betrokken groep partners hebben we een record aan inschrijvingen ontvangen. Geweldig dat zij meedenken en bijdragen op de socials. De trein reed in volle vaart naar het eerste station #aanmelding, de trein staat nog niet stil #10finalisten! Op naar 20 september #verkiezingsfeest. En verder.”

Regiobijeenkomst “Van verkenning naar verbinding”

Op een warme donderdagmorgen kwamen een aantal instellingsleden, sommigen met hun inkoper, samen voor een ronde tafel bijeenkomst op locatie van instellingslid Severinus. Om met elkaar te netwerken, van elkaar te leren en met elkaar te ontdekken hoe je een zakelijke samenwerking optimaal kunt benutten.

Als gesprekshandleiding maakten ze gebruik van verschillende “relatietips”, mooi verbeeld op de linker tekening. Onderwerpen als “spreek je elkaars taal”, “is er een klik op normen en waarden” “wie is jouw contractbeheerder/relatiemanager (niet de inkoper)”. En hoe breng je de relatie “van jeuk naar leuk”.

Dat je in relatie ook afspraken maakt – KPI’s – spreekt voor zich. Deze KPI’s kunnen ook een andere, essentiële, betekenis hebben.

Aan het einde van de ochtend waren er veel verbindingen gelegd en hebben de deelnemers met veel plezier hun netwerk uitgebreid.

Deze morgen werd ondersteund door onze Facilitaire Raad collega’s Liesbeth van Meerkerk van Asito en Mathijs Ras en Patrick Vrijmoed van AAG.

Wil je ook een keer een regio bijeenkomst voor instellingsleden op jouw instelling? Laat het weten aan het verenigingsbureau.

BubbleFlush: Dé innovatie op het gebied van chemievrije toiletreiniging.

Jaarlijks worden er liters chemicaliën doorgespoeld voor de reiniging van toiletten in Nederland. Dit heeft een enorme impact op het milieu, de kwaliteit van ons drinkwater en de gezondheid van schoonmakers. De introductie van de BubbleFlush brengt hier verandering in!


Toiletreiniging zonder chemie
De BubbleFlush is ‘s werelds eerste toiletreinigingssysteem dat toiletten reinigt met ultrasone trillingen. Deze gepatenteerde technologie maakt het reinigen met milieubelastende chemicaliën overbodig. De trillingen creëren kleine krachtige luchtbellen in het water die uiteindelijk met kracht imploderen om zo kalk en aangehecht vuil in een handomdraai te verwijderen. Ideaal voor de dagelijkse en periodieke reiniging van het toilet. Daarnaast is het mogelijk om met deze technologie het zichtbare deel van het sifon te reinigen, wat een lastige klus is met reguliere schoonmaakmiddelen.  De werkwijze is eenvoudig. Houd de BubbleFlush in de toiletpot en met 1 druk op de knop doet de technologie zijn werk.

Milieu
Jaarlijks worden miljarden liters chloor en andere milieubelastende reinigingsmiddelen geproduceerd. Die vinden via onder andere het toilet hun weg de natuur in. De BubbleFlush is bij uitstek vriendelijk voor het milieu. Met de BubbleFlush bespaar je namelijk jaarlijks 1,5 liter chemie per toilet. Daardoor wordt ook het gebruik van plastic, afval, transport en water gereduceerd. Het afvalwater is schoner en draagt hierdoor bij aan een verbeterd afvalmanagement.

Gezondheid medewerkers
Door technologie van de BubbleFlush wordt het werken met (agressieve) chemische reinigingsmiddelen vermeden. Daarnaast kost het relatief veel moeite om een vervuild toilet schoon te boenen, wat ook kan resulteren in een aantasting van het glazuur van de toiletpot. Uiteindelijk zal vuil zich hierdoor juist meer nestelen in het toilet. De BubbleFlush neemt deze schoonmaakklus uit handen. Technologie neemt het over van chemie.

Meer weten over de BubbleFlush? BubbleFlush | Toiletreiniger met ultrasone trillingen (wecoline.com)

Ik geef de pen door : FMG vakmanschap en verbinding

De wereld om ons heen verandert continu en zo ook de kijk op het verenigingsleven.
Graag wil ik jullie kort meenemen in hoe ik tegen FMG aankijk.

FMG is een enthousiaste beroepsvereniging die zich richt op het bevorderen van vakmanschap en het leggen van verbindingen tussen zorg en bedrijfsleden. Bij onze vereniging staat facilitair professioneel zijn centraal, wat inhoudt dat er aandacht wordt besteed aan het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening in de gezondheidszorg.

Vakmanschap staat bij de FMG centraal en voorop. Dit betekent dat de vereniging zich inzet voor het verbeteren van de kwaliteit en professionaliteit van facilitaire professionals in de gezondheidszorg. Daarnaast legt de vereniging verbindingen tussen zorg en bedrijfsleden en houdt zij rekening met wat er speelt in de maatschappij. Door deze verbindingen te leggen draagt de vereniging bij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen.
Een belangrijk aspect van de FMG is het vertrouwen dat wij krijgen vanuit onze leden om inspireerde symposia te organiseren. Deze symposia bieden de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen, en om inspiratie op te doen. De vereniging vindt het belangrijk dat haar leden zich kunnen blijven ontwikkelen en groeien, en daarom organiseren wij regelmatig deze inspireerde bijeenkomsten.

Het bijwonen van deze bijeenkomsten biedt niet alleen nieuwe inzichten, maar ook de mogelijkheid om in contact te komen met andere facilitair professionals uit de zorg en uit het bedrijfsleven. Op deze manier kan er kennis en ervaring worden gedeeld. Elkaar ontmoeten in een ongedwongen setting van onze symposia zijn kenmerkend voor FMG.

Al met al ervaar ik onze vereniging als een belangrijke beroepsvereniging die zich inzet voor vakmanschap en verbinding in de gezondheidszorg. Door haar focus op de facilitair professional, draagt de vereniging bij aan het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening in de gezondheidszorg. Met haar symposia inspireert de vereniging haar leden om zich verder te ontwikkelen en bij te dragen aan professionalisering van het facilitaire vak.

Ik ben als voorzitter dan ook apetrots om dit samen met het bestuur voor onze leden te mogen organiseren en hoop dit nog de komende jaren te mogen doen. Via deze weg wil ik dan ook iedereen die zich de afgelopen jaren hebben ingezet voor de vereniging (zorgleden, bedrijfsleden en bestuur) bedanken en vragen mee te denken over de toekomst van onze vereniging. Ik zie een mooie toekomst samen tegemoet om nieuwe inspirerende bijeenkomsten/symposia te organiseren. De zomer komt er aan en ik wens alle lezers een fijne zomer periode en zien jullie graag weer bij onze volgende bijeenkomst.

Suzanne Walsteijn, voorzitter FM geeft de pen door aan Astrid Graal.

Jubileumseminar FMGezondheidzorg: waarde geven, creëren, inzien én ervaren

Ikke, ikke, ikke; het welzijn van alle deelnemers aan het seminar van de 20-jarige FMGezondheidszorg stond centraal. Voor ons lijf (voeding) en ons brein (digitaal welzijn). En terecht! In het ZiN-lab van Van Hoeckel bruiste het op 26 april van eyeopeners, quizvragen, nadenkers, inspiratie, inzicht, beweging en heel veel lachen, omringd door dagvoorzitter Laurens Raven met een gulle lach en barstensvol positiviteit. Voedingsdeskundige Joanne Treurniet en culinair projectmanager Marlot Smulders van Van Hoeckel én Carlijn Hermes van de Smartlife Academy legden een stevige basis om de uitdagingen van deze tijd het hoofd te bieden. Hoe dan? Door bewust te eten (alle deelnemers genoten van een verantwoorde ‘Michelinster’ lunch). Door rust te vinden én te houden (met Carlijns boek Slimmer leven). Door op je stoel te dansen. En dat deden alle deelnemers samen met de carnavaleske zus van de bijna gepensioneerde Olga Commandeur van NL in beweging (de zus kan Olga helaas op tv niet opvolgen).

Loop je naar het ZiN Inspiratielab, dan loop je door de geschiedenisgang van de Sligro Food Group waar Van Hoeckel, onderdeel van is. De memory lane brengt je van het ontstaan in 1935 – met de fysieke eerste blauwgrijzige bestelwagen – via onder meer de aan- en verkoop van Emté, Edah en Spar naar de overname van METRO België in 2023. De missie van Van Hoeckel: het zorgen voor goed eten en drinken is wat ons drijft.

Waarde delen
Ook FMG-voorzitter Suzanne Walsteijn neemt ons mee in de 20-jarige geschiedenis van de beroepsvereniging via het fotoarchief en de waarden. “Als FMG staan wij voor vakmanschap, voor verbinding tussen en onder de zorgleden en het bedrijfsleven, voor vertrouwen dat wij bestuur krijgen om inspirerende bijeenkomsten te organiseren, en voor inspiratie die wij brengen voor onze leden.”

Waarde inzien
“Eat lancet. We lopen uit de pas met eten, want wat kan onze planeet aan?” Joanne Treurniet en Marlot Smulders van Van Hoeckel starten direct met de boodschap: “Nu zijn er 10 miljard mensen ondervoed. Het is mogelijk om deze wereldbewoners in 2050 gezond en duurzaam te voeden binnen de grenzen van de aarde. Het minder goede nieuws is dat er wel heel wat verandering nodig is om daar te komen. Daar hebben we nog 30 jaar de tijd voor. En daar zijn grenzen voor, scherp maar haalbaar.”

Joanne en Marlot onderbouwen en illustreren ons ‘overeten’: 288% roodvlees, 293% aardappels, 153% eieren; 100% is de norm. “We mogen best meer plantaardig eten wat goed is voor duurzaamheid, meer fruit, meer vis en minder suikers. In Nederland adviseert de Gezondheidsraad om 250 gram groente per dag te eten, waar de Nederlander dagelijks maar 130 gram groente eet.”

Voor ons bewustzijn en inzicht wordt de Mentimeter ingezet: een wedstrijd met 15 vragen waarop de seminardeelnemers het snelste kiezen voor het beste antwoord. Wat is waar over rood vlees: nodig voor vitamine B12; dit is rauw vlees; nadelig voor de gezondheid; het is goed voor het milieu? De meeste stemmers hadden het juist: rood vlees is nadelig voor je gezondheid. In de vragen komen onder meer ook het gewicht aan te eten peulvruchten per dag voorbij, in welk product zit meer vet: een ovenbitterbal of gewone bitterbal die in de frituur wordt gebakken; en hoe groeien ananassen?

Waarde creëren
Eten is belangrijk, maar ook slapen en ontspanning; dit seminar en uiteraard ons lijf en leven draaien echt om Ikke, ikke, ikke. Meer tijd en verzorging. Meer ontspanning om je energiedip na bijvoorbeeld de lunch op te lossen. Hoe? Door te wandelen. “Wandelen zorgt voor vertering, vermijdt of vermindert na de lunch de energiedip, en praten met collega’s betekent socializen. Goed en gezellig om te doen”, legt Marlot uit.

Joanne vult aan: “Stress is een reactie van je lichaam om te vluchten of te vechten. Hersenen geven cortisol af in je bijnieren. Natuurlijk ontstaat er adrenaline om prestaties te leveren. Een balans tussen actief zijn en rust nemen is belangrijk. Stress is het laatste jaar met 1,5% toegenomen. Kunnen we genoeg ontspannen? Door te wandelen, een boek te lezen, muziek te luisteren of te slapen?”

Bewegen komt veel terug tijdens dit FMG-seminar, want dagelijks bewegen, met het advies van 2,5 uur per week is gezond. Fysiek fit zijn, concentratie verhogen, stress verlagen, slapen; bewegen is dus essentieel, ze geven een goed gevoel.

Waarde ervaren
Je eet gezond en beweegt voldoende om fit te blijven; je kunt het beste uit jezelf en uit je leven halen. Op een bewuste manier omgaan met je telefoon, tablet en andere devices hoort ook bij een gezonde leefstijl. Spreker op het FMG-seminar Carlijn Hermes is coach, trainer en auteur van het medio april 2023 uitgebrachte boek Slimmer leven, uit je altijd aan-modus. Carlijn onderbouwt, inspireert en stimuleert alle deelnemers om direct aan de slag te aan met een gezonde digitale leefstijl om devices weer te gebruiken waarvoor ze zijn bedoeld: als middel. Waarom? “We hebben met veel veranderingen te maken. De snelheid waarmee de wereld de afgelopen 30 jaar is veranderd, ligt vele malen hoger dan de evolutie van het brein kan bijhouden. We wennen aan de snelheid,  maar ons brein verandert niet zo snel als de wereld. Vele generaties zijn nodig om het brein op een gezonde manier met technologie om te kunnen laten gaan.”

“De altijd-aan-cultuur groeit: We zien in Nederland 1,3 miljoen werkenden die te maken hebben met burn-outklachten, stress, depressies, angst en slaapstoornissen. Slaapmiddelen zijn de meest voorgeschreven medicaties”, vertelt Carlijn.

Waarde geven
Carlijn vraagt de deelnemers om in te vullen hoe zij de dag indelen qua slaap, werken, huishouden, verzorging voor jezelf en je kinderen/dieren, eten, sporten en meer. En Carlijn daagt ook uit om te kijken naar de schermtijd op onze smartphone… Conclusie: (te) veel tijd. “Elke seconden die je over hebt, is er verleiding om je te laten vermaken. We nemen te weinig tijd voor (zelf)reflectie. We creëren een gewoonte. Dopamine is afhankelijk van gewoontes, een neurotransmitter die we aanmaken als we (fijne) verwachtingen hebben. Hoe hoger de dopamine-afgifte, hoe afhankelijker we ervan worden. Taken die weinig dopamine creëren, worden moeilijker om te doen.”

Carlijns boodschap: “Devices moeten ons leven makkelijker maken en niet bepalen. Digitale technologie kan ervoor zorgen dat jij niet meer optimaal functioneert. Neem afstand, stap uit je altijd-aan-modus en zorg voor een gezonde leefstijl. Nee is het nieuwe ja. Maar waar zeg jij nee tegen? Continue e-mails bekijken, vaker op sociale media dan je eigenlijk wilt, geen pauzes nemen, multi-tasken, altijd maar aan staan.”

Dit FMG-jubileumseminar eindigt met een schreeuw van jouw goede voornemen. Een fantastische stap voor jezelf naar het seminarthema: Ikke, ikke, ikke.
________________________________________________________________________________________________________

Dank
Ikke, ikke, ikke; het thema van het jubileumseminar FMG #20 was een super positieve en inspirerende dag. Veel dank aan Fréderique van Uden-Stevens en haar collega’s voor de geweldige ontvangst bij Van Hoeckel. Dank aan het bestuur van FMGezondheidszorg. En dank aan alle sprekers en deelnemers die de dag samen tot een groot succes maakten.

Fotofilmpje

Alle foto’s in een album.