Ik geef de pen door “Facilitair samenwerken met het onderwijs”

3 mei 2023 | Nieuws

Facilitair dienstverlener
Voor de opleiding Facilitaire dienstverlening en de dienstverlener is samenwerking met organisaties van groot belang. Zónder deze dienstverleners zal de kernactiviteit van de organisatie niet of niet goed uit de verf komen.

  • Eén van de mogelijkheden om de opleiding tot facilitair dienstverlener meer in het middelpunt van de belangstelling te zetten is de Skills Heroes wedstrijd. Deze wedstrijd wordt jaarlijks georganiseerd voor de opleidingen van het MBO.

De wedstrijd Facilitair dienstverlener is gericht op het facilitaire vakgebied in de breedste zin. De opdrachten voor de wedstrijd worden geschreven door mensen uit het werkveld en de thema’s zijn actueel. Dit jaar was duurzaamheid op basis van de 17 SDG’s (Sustainable Development Goals) leidend. Alle opdrachten hadden een verbinding met één van deze doelen. Afgelopen april behaalde een van onze studenten de 3e plaats in de Skills Heroes wedstrijd.

  • Een andere manier om de kwaliteit en actualiteit van de opleidingen te verbeteren is een samenwerking tussen de facilitaire opleidingen. Meer delen en samenwerken zal het niveau en de inhoud van de opleiding FD verbeteren.

Hiervoor worden stappen gezet via FD-conferenties (20 april Alberda College), kijkje bij elkaar in de keuken en een gezamenlijke LinkedIn pagina ‘MBO Facilitaire dienstverlening’.

Ontwikkelingen onderwijs
Flexibilisering en GPL (Gepersonaliseerd Leren), blended learning (deels fysiek, deels online), hybride onderwijs (onder begeleiding van docenten leren bij een bedrijf) en modulair onderwijs (onderwijs aanbieden in modules) zijn belangrijke thema’s in het MBO.

Om aan te sluiten bij de nieuwe generatie studenten (generatie Z) zal het onderwijs anders ingericht moeten worden.

Het is belangrijk dat het werkveld hierbij wordt betrokken. Deze studenten worden straks de nieuwe medewerkers van organisaties. Generatie Z studenten leren niet meer lineair. Zij ‘shoppen’ en zoeken de modules die zij nodig hebben om een certificaat te halen.

Modulair onderwijs kan hierin een belangrijke rol spelen om studenten aan het onderwijs te binden. Als het onderwijs uit verschillende modules bestaat kunnen studenten beïnvloeden welke modules zij nodig hebben en wanneer.  Ook voor medewerkers van externe bedrijven kunnen deze modules interessant zijn om een certificaat te halen.

Hybride onderwijs kan studenten sneller kennis laten maken met het werkveld doordat dit onderwijs plaats vindt bij een bedrijf. De studenten werken mee in de praktijk onder begeleiding van docenten en praktijkbegeleiders waarbij de studenten werken aan opdrachten vanuit school.

Samenwerking met het werkveld is heel belangrijk voor hybride onderwijs, stages en werk. Als er binnen de organisatie projecten of opdrachten zijn, neem contact op met de mbo-school in de regio.

MBO is volop in beweging.

Martin Janmaat, docent MBO Rijnland, geeft de pen door aan Suzanne Walsteijn

20 Jaar FMG

26 apr 2023 | Nieuws

20 jaar gelden werd tijdens de ALV van 2003 de naam FMG (Facilitair Management Gezondheidszorg) gekozen voor de fusie vereniging  MIG-VKFD. De vereniging zet zich in als netwerk voor haar leden en bedrijfsleden. Daarbij zijn verbinding, kennis delen en elkaar ontmoeten onze thema’s. Hier geven we vorm aan door onze bijeenkomsten. De afgelopen 20 jaren kwamen vele leden samen op onze bijeenkomsten.

Een foto/video terugblik.

8e Dag van de Schoonmaker in teken van dank-je-wel

17 apr 2023 | Nieuws

Bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op donderdag 15 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. “De Dag van de Schoonmaker benadrukt trots en respect voor de meer dan 200.000 schoonmakers en specialistisch reinigers, zoals glazenwassers, gevelreinigers, vloeronderhoudsmedewerkers, huishoudhulpen, cleanroom en industrieel schoonmakers”, enthousiasmeren Marlies, Petra, Carlijn en Denise, de vier vrijwilligers van De Dag van de Schoonmaker. Zij zorgen voor de aftrap met een nieuwe website en een nieuw thema.

De Dag van de Schoonmaker is dé dag waarop we alle (specialistische) schoonmaakmedewerkers in het zonnetje zetten en laten shinen. Hoe? Door uw schoonmaakmedewerker(s) te bedanken. Immers, een bedankje geven, geeft een voldaan gevoel en een bedankje ontvangen, geeft nóg meer het gevoel van voldoening.

Thema #ddvds2023
Het DDVDS-team onderbouwt het dank-je-welthema: “In heel Nederland, op elke plek en op ieder moment, beleven we de waarde van hygiëne. Hygiëne is essentieel voor ons welzijn. Op donderdag 15 juni vieren we daarom samen De Dag van de Schoonmaker, want de schoonmakers verdienen waardering en respect. Schoonmaken wordt (te) vaak onderschat, maar schoonmaken is écht een vak, een vak met heel veel diversiteiten, kennis en vaardigheden.”

Missie #ddvds
“Wij gunnen alle (specialistische) schoonmakers in dienst of eigendienst elke dag een fijne dag met waardering. Op De Dag van de Schoonmaker verdienen alle schoonmakers een bedankje, in welke vorm dan ook: aandacht, compliment, presentje, samen een kopje koffie/thee drinken. We wensen iedereen nu al een stralende dag!”

Oorsprong
De Internationale dag van de Schoonmaker vindt zijn oorsprong in Los Angeles. Op 15 juni 1990 gingen de schoonmakers daar de straat op voor een demonstratie. Er werd ingezet op betere arbeidsvoorwaarden voor de schoonmaakbranche. Sindsdien wordt ieder jaar op 15 juni deze demonstratie herdacht op de Internationale Dag van Rechtvaardigheid van de Schoonmaker. Er wordt stilgestaan bij het werk en de arbeidsvoorwaarden van schoonmakers. Ook in Nederland staan we hierbij stil. Daarom vieren we op 15 juni De Dag van de Schoonmaker. Op feestelijke wijze creëren we een podium voor onze schoonmakers. Zij verdienen dat podium, zij verdienen het om in het zonnetje te staan. Immers, zij maken het verschil!

follow #ddvds2023

Schoonmaak is van alle tijden, maar De Dag van de Schoonmaker niet, die is er sinds 2016. Dus op donderdag 15 juni 2023 vieren we de achtste editie van deze landelijke vakdag. Kijk op de website www.ddvds.nl voor informatie, promotiemateriaal en aanmelding. Volg en/of draag bij op de socials door te posten met #ddvds2023. En… aanmelden kost niets. Het levert wel een bedankje op: bedankt, dat jullie schoonmaakbedrijf of -dienst zich extra inzet op De Dag van de Schoonmaker 2023.

Ik geef de pen door: de zorgsector ondersteunen op interim-basis

6 apr 2023 | Nieuws

Een gezonder en gelukkiger leven voor alle cliënten: daar draait het om bij Care Culinair. We ondersteunen, trainen en motiveren zorgorganisaties op verschillende manieren – zo ook op interim-basis. Onze collega’s springen bij als tijdelijk iemand wegvalt om gaten op te vullen. Als projectleider, trainer en verantwoordelijke voor operationeel management bij Care Culinair vervul ik (Peter Broekhof) een veelzijdige rol waarin ik diverse externe organisaties ondersteun en ik draag bij aan het succesvol managen van de interim-projecten. In deze rubriek neem ik jullie mee in een project bij Sevagram, waar mijn collega Emmy Verhulsdonck op interim-basis werkzaam is.

Sinds zomer 2022 is Emmy Verhulsdonck in verband met zwangerschapsverlof van een medewerkster actief bij Sevagram. Ze begon haar project als Staffunctionaris met de focus op eten en drinken. Intussen is Emmy interim Contractmanager Eten Drinken Winkels. Als contractmanager is ze verantwoordelijk voor alle contracten rondom eten en drinken. Aan haar de taak om te zorgen voor een soepele aanlevering en verwerking van producten tegen de beste prijs. Ze staat daarvoor veelvuldig in contact met leveranciers van alle voeding, levensmiddelen en aanverwante zaken. Verder ondersteunt ze Sevagram bij de implementatie van de formule ‘Eten, Drinken en Winkels’.

Een belangrijk onderdeel van haar functie is het maken van keuzes en daarover adviseren. Als de prijzen stijgen en er minder ruimte in budget is, moet Emmy kijken naar wat ze cliënten nog wel kunnen bieden. Staat er vis op het menu, wellicht is een keer zalm i.p.v. een pangasiusfilet ook mogelijk. Of kan er vanuit een welzijnsactiviteit bijvoorbeeld verse appelcompote worden gemaakt. Over deze vragen en bijhorende consequenties buigt Emmy zich. Na het doornemen van de afwegingen, kijkt ze vervolgens wat mogelijk is om het menu gevarieerd en gezond te houden. Hierover brengt ze een advies uit.

Met het werk bij Care Culinair heeft ze veel kennis opgedaan bij veel verschillende organisaties. Dat heeft haar voldoende ervaring en bagage gegeven om ook deze interim-functie goed uit te voeren. Ik ben blij dat wij daarvoor kunnen zorgen.

Bij Care Culinair helpen we graag mee om interim-functies te vervullen. Van een ondersteunende staffunctie in een zorgorganisatie voor senioren, zoals bij Sevagram tot een leidinggevende functie in een ziekenhuis. Onze ervaren projectleiders zijn van alle markten thuis en gaan mee in wat al staat en wat nodig is. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met mij op via p.broekhof@careculinair.nl

Peter Broekhof, projectleider, trainer & operationeel management bij ons bedrijfslid Care Culinair,
geeft de pen door aan Martin Janmaat.

Samen met facilitaire partners een probleem te lijf

3 apr 2023 | Nieuws

Judit Delnoij: “Wij moeten samen met onze facilitaire partners een probleem te lijf gaan”

“Het moet niet wij tegen zij zijn. Wij moeten samen met onze facilitaire partners een probleem te lijf gaan, bijvoorbeeld de krapte op de arbeidsmarkt.” Judit Delnoij, hoofd facilitair bij zorginstelling Severinus, pleit voor een verfrissend contractmanagement waarin wederzijds vertrouwen voorop staat. “Dat is in deze uitdagende tijden extra belangrijk.”

Lees hier verder in service management.