“Dat jullie dat ook hebben” hoorden we verschillende FMG leden tegen elkaar zeggen tijdens de “FMG on tour”. Ze waren te gast op locatie van GGZ NHN. Na een smakelijke lunch, in het bijzondere door GGZ bewoners gerunde restaurant, was het tijd voor het middag programma.

Ina Ritsema, Servicemanager afdeling Huisvesting & Logistiek had samen met Pieter Grootjes van Victoria schoonmaak een mooi programma samengesteld. Over de ontwikkeling van een regulier schoonmaakcontract naar echte samenwerking en co-makership binnen een langdurige samenwerking. Hoe houd je de samenwerking actueel en relevant? En hoe kom je tot echte samenwerking in partnership.

Naast het programma was er nog tijd om de bijzondere locatie van GGZ NHN in Heiloo te bezoeken. Al wandelend over het terrein werden ervaringen met elkaar uitgewisseld en maken een aantal leden al afspraken om elkaar te contacten.

Ook tijdens de FMG on tour bij CWS in Den Bosch, kwam het al gauw tot wederzijdse herkenning. Wat was de stand van zaken in de verschillende instellingen t.a.v. zero waste, hadden zij ook al een milieu certificaat en welke afspraken heb je hierover met je leveranciers.De thema ochtend gaf veel inzicht in zero waste en co2 neurale dienstverlening. Bijzonder was ook de rondleiding door de wasserij. De deelnemers kregen een kijkje in de keuken van het reinigingsproces van handdoek rollen. Strak georganiseerd met een groep betrokken medewerkers waarvan sommigen er al 25 jaar werkten.

Na de lunch was er nog een kleine quiz, waarna alle deelnemers, voorzien van elkaars gegevens en nieuwe inzichten, op een succesvol programma konden terugkijken.

“FMG on tour” is een programma en netwerkbijeenkomst dat FMG samen met bedrijfsleden heeft opgezet om in kleine setting met instellingsleden meer kennis met elkaar te delen. De eerst volgende bijeenkomst is op 2 oktober bij Forbo in Krommenie.

Veranderen is een constante in ons werk.

Hoe geef je leiding aan veranderingen, wetende dat je te maken heb met verschillende generaties, culturen en veelal praktijkgeschoolde mensen?

Tijdens het symposium van 11 juni nemen inspirerende sprekers je interactief mee in “Wat is leiderschap? En (gedrags)verandering, wat is het? Waarom is veranderen niet gemakkelijk & hoe zou het wel kunnen werken?”. Hierbij worden modellen van Ben Tiggelaar gebruikt waarmee een aantal sprekers veel
samenwerkt.

Locatie :  Catharina Ziekenhuis in Eindhoven

Tijd: 12 uur  inloop met lunch

Programma volgt.

Als lid en bedrijfslid van FMG ontvang je binnenkort een persoonlijke uitnodiging met het programma van 11 juni.

Aanmelden kan hier

In  samenwerking met

Gefeliciteerd, finalisten! De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 10 finalisten zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, leisure, transport, kantoor, onderwijs, evenementen en meer. De schoonmaaktoppers vertegenwoordigen 1 eigendienst, 1 klein schoonmaakbedrijf, 4 midden en 4 grote schoonmaakbedrijven. Het organisatieteam Esther van der Lelie en Petra de Bruin heeft de 10 uitblinkers door heel Nederland op 12 en 15 april spontaan verrast en verblijd met een oorkonde en taart. “Verrassend, blij, emotioneel reageerden Christina, Delfina, Fatma, Ghazi, Henk, Jan, Marianna, Martine, Nancy en Santa. Zij voelen zich vereerd en stralen op dinsdag 18 juni tijdens de verkiezingsfeest Let’s shine op het podium. Hoe bijzonder is dat! Zij zijn trots op hun vak, op zichzelf, maar ook hun familie, collega’s, werkgevers en opdrachtgevers zijn trots op hen.”

Na de geanonimiseerde beoordeling van 93 aanmeldingen hebben de 11 juryleden in 6 weken 24 jurybezoeken afgelegd aan eigendiensten, kleine, middel- en grote schoonmaakbedrijven. Op basis van objectieve en subjectieve criteria, zoals vaardigheden, ergonomie en kennis van het vak, en op basis van persoonlijke aspecten en een impressie van de werkplek, koos de jury uit deze 24 werkbezoeken de 10 finalisten.

Van schoonmaakster naar filmster
Op 18 juni wordt bekend wie de titel De Schoonmaker van het Jaar 2024 mag dragen. Tot deze bekendmaking krijgen de finalisten een eigentijdse opdracht van de jury, waarmee zij extra punten kunnen behalen: “Via socials als Facebook, Instagram en YouTube gaan Christina, Delfina, Fatma, Ghazi, Henk, Jan, Marianna, Martine, Nancy en Santa de uitdaging aan om zich van 5 mei tot 14 juni te presenteren met een 1-minuutfilmpje. Hoe meer bereik zij genereren, hoe beter het is voor zichzelf én het vak én de branche”.

Grote diversiteit
“Mede dankzij onze 17 partners die deze verkiezing financieel steunen, hebben eigendiensten, mkb- en grote schoonmaakbedrijven 93 uitblinkers voor De Schoonmaker van het Jaar 2024 aangemeld. De 10 finalisten vertegenwoordigen tijdens het verkiezingsfeest ‘Let’s shine’ op 18 juni bij i-team Global in Eindhoven 1 eigendienst, 1 schoonmaakbedrijf tot 75 medewerkers, 4 schoonmaakbedrijven met maximaal 750 medewerkers, 2 grote schoonmaakbedrijven met meer dan 750 medewerkers en de 2 grootste schoonmaakbedrijven met meer dan 10.000 medewerkers. Dit podium weerspiegelt het verschil in bedrijfsomvang, ook de branches waarin de finalisten werken: gezondheidszorg, leisure, transport, kantoor, onderwijs, evenementen en meer.